अग्निपथ योजना में बदलाव: अग्निवीरों के लिए दो साल की सेवा का नया विकल्प

अग्निपथ योजना में नया बदलाव

नई दिल्ली, 4 नवंबर: केंद्र ने 'अग्निपथ' योजना में एक महत्वपूर्ण बदलाव करते हुए अग्निवीरों के लिए चार साल की सेवा के बाद दो साल की सेवा का विकल्प पेश किया है।

यह निर्णय केंद्रीय मंत्रिमंडल द्वारा लिया गया था, जिसकी जानकारी रक्षा प्रमुख जनरल एन.एस. राजा सुबरमणियन ने बुधवार को एक प्रेस कॉन्फ्रेंस में दी।

उन्होंने बताया कि 25 प्रतिशत अग्निवीरों को भारतीय सशस्त्र बलों में नियमित सैनिकों के रूप में शामिल किया जाएगा, जबकि शेष 75 प्रतिशत को दो साल की अतिरिक्त सेवा का अवसर दिया जाएगा। यदि वे इच्छुक हैं और आवश्यक मानदंडों को पूरा करते हैं, तो उन्हें नियमित सैनिक बनने का मौका मिलेगा।

"75 प्रतिशत अग्निवीरों को दो साल की दूसरी सेवा अवधि का प्रस्ताव दिया जाएगा। इन दो वर्षों के बाद, सभी अग्निवीरों को भारतीय सशस्त्र बलों में नियमित सैनिक बनने का अवसर मिलेगा। इसके लिए दो शर्तें हैं: उन्हें शामिल होने की इच्छा होनी चाहिए और उन्हें चयन मानदंडों को पूरा करना होगा," CDS ने कहा।

यह निर्णय उन अग्निवीरों को अनुमति देगा जो चार साल की सेवा के बाद नियमित सैनिक के रूप में चयनित नहीं होते हैं, उन्हें सशस्त्र बलों में सेवा जारी रखने का मौका मिलेगा। अतिरिक्त दो साल की अवधि के बाद, उनके नियमितीकरण की भी व्यवस्था होगी।

महत्वपूर्ण बात यह है कि अग्निवीरों का पहला बैच इस महीने अपनी सेवा पूरी कर रहा है।

जनरल सुबरमणियन ने कहा कि मौजूदा प्रणाली के तहत, चार साल की सेवा पूरी करने वाले अग्निवीरों में से 25 प्रतिशत को नियमित सैनिकों के रूप में शामिल किया जाएगा। शेष 75 प्रतिशत को अब दो साल की दूसरी सेवा अवधि का विकल्प मिलेगा, जिससे वे अतिरिक्त समय तक सेवा कर सकेंगे।

दूसरी सेवा अवधि पूरी करने के बाद, उनके प्रदर्शन की समीक्षा की जाएगी। उनकी दक्षता, सेवा के दौरान उपलब्धियां और संगठनात्मक आवश्यकताओं का मूल्यांकन किया जाएगा। जो अग्निवीर सकारात्मक प्रदर्शन दिखाते हैं और निर्धारित मानकों को पूरा करते हैं, उन्हें भविष्य में नियमित सेवा के लिए विचार किया जा सकता है।

CDS ने स्पष्ट किया कि अग्निवीरों की इच्छा के साथ-साथ सशस्त्र बलों की संचालनात्मक और संगठनात्मक आवश्यकताओं को भी ध्यान में रखा जाएगा। चयन के लिए वस्तुनिष्ठ मानदंडों का पालन किया जाएगा। अग्निवीरों का प्रदर्शन उनकी सेवा के दौरान समय-समय पर मूल्यांकित किया जाएगा।

इस मूल्यांकन में शारीरिक फिटनेस, प्रेरणा, मनोबल, अनुशासन और तकनीकी दक्षता जैसे कारक शामिल हैं। दूसरी सेवा अवधि का उद्देश्य अग्निवीरों को अपने कौशल और अनुभव को बढ़ाने के लिए अधिक अवसर प्रदान करना है। यह सशस्त्र बलों को प्रशिक्षित और अनुभवी मानव संसाधन बनाए रखने में भी मदद करेगा। दूसरी सेवा अवधि के दौरान, अग्निवीरों को उच्च वेतन और सेवा निधि के लाभ मिलेंगे, जिससे उन्हें अतिरिक्त दो साल की सेवा के लिए बेहतर वित्तीय लाभ मिलेगा।

जनरल सुबरमणियन ने आगे कहा कि दूसरी सेवा अवधि सशस्त्र बलों को अग्निवीरों के अनुभव का लाभ उठाने की अनुमति देगी। अपने पहले चार वर्षों के दौरान, अग्निवीर सैन्य प्रशिक्षण, अनुशासन और विभिन्न जिम्मेदारियों में अनुभव प्राप्त करते हैं। अतिरिक्त दो साल इस अनुभव को और मजबूत करेंगे।

नया प्रावधान संगठनात्मक आवश्यकताओं, संचालनात्मक प्रभावशीलता और अग्निवीरों के प्रदर्शन के बीच संतुलन बनाने का प्रयास करता है। सरकार का यह निर्णय अग्निवीरों को सशस्त्र बलों में लंबे समय तक सेवा देने का एक महत्वपूर्ण अवसर प्रदान करने के रूप में देखा जा रहा है।