UPS और NPS: नई पेंशन योजना के तहत सरकारी नौकरी के लिए क्या चुनें?

सरकार ने पुराने कर्मचारियों को यूपीएस और एनपीएस में से एक का चयन करने का अवसर दिया है, लेकिन नए कर्मचारियों के लिए पेंशन की व्यवस्था क्या होगी? यदि कोई 1 अप्रैल, 2025 को नौकरी शुरू करता है, तो उसे किस प्रकार की पेंशन योजना में रखा जाएगा?

2005 से लागू नेशनल पेंशन स्कीम (NPS) के बाद से, सरकारी कर्मचारी पुरानी पेंशन को फिर से लागू करने की मांग कर रहे हैं। इस पर विचार करते हुए, सरकार ने गारंटी वाली पेंशन योजना यूपीएस पेश की, जो 1 अप्रैल, 2025 से प्रभावी हो चुकी है। इसके साथ ही, पहले एनपीएस के तहत योगदान देने वाले कर्मचारियों को यूपीएस में स्विच करने का विकल्प भी दिया गया है। लेकिन, यह सवाल उठता है कि 1 अप्रैल 2025 के बाद सरकारी नौकरी में शामिल होने वाले कर्मचारियों को किस योजना में रखा जाएगा।

फिलहाल, सरकार ने 23 लाख केंद्रीय कर्मचारियों को एनपीएस या यूपीएस में से किसी एक का चुनाव करने का अवसर दिया है। पहले इसकी अंतिम तिथि 30 जून थी, जिसे अब बढ़ाकर 30 सितंबर कर दिया गया है। हालांकि, यह विकल्प पहले से कार्यरत कर्मचारियों के लिए है, जिनमें से अधिकांश अभी भी यह तय नहीं कर पा रहे हैं कि उन्हें किस योजना का चयन करना चाहिए। लेकिन, यह महत्वपूर्ण है कि जो लोग 1 अप्रैल, 2025 के बाद नौकरी ज्वाइन कर रहे हैं, उन्हें किस पेंशन योजना में रखा जाएगा।