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BSSC भर्ती 2025: CGL-4 और ऑफिस अटेंडेंट के लिए बढ़ी सीटें

बिहार कर्मचारी चयन आयोग (BSSC) ने CGL-4 और ऑफिस अटेंडेंट भर्ती 2025 में पदों की संख्या में वृद्धि की है, जिससे युवाओं को नौकरी के नए अवसर मिलेंगे। CGL-4 में 1,883 और ऑफिस अटेंडेंट में 5,131 पदों की वृद्धि की गई है। आवेदन की अंतिम तिथियाँ पूर्व निर्धारित हैं। आयोग ने पात्रता, चयन प्रक्रिया और परीक्षा पैटर्न की जानकारी भी साझा की है, जिससे उम्मीदवार अपनी तैयारी को बेहतर बना सकें। जानें पूरी जानकारी इस लेख में।
 

BSSC भर्ती 2025 में पदों की वृद्धि

फाइल फोटो

बिहार कर्मचारी चयन आयोग (BSSC) ने CGL-4 और ऑफिस अटेंडेंट भर्ती 2025 में पदों की संख्या में वृद्धि की है, जिससे उम्मीदवारों को बेहतर अवसर मिलेंगे। आयोग ने CGL-4 के महत्वपूर्ण पदों पर रिक्तियों को बढ़ाकर योग्य अभ्यर्थियों के लिए नौकरी के अवसरों को बढ़ाया है। ऑफिस अटेंडेंट भर्ती में भी 1,000 से अधिक सीटों की वृद्धि से युवाओं में उत्साह देखा जा रहा है। आवेदन की अंतिम तिथियाँ पूर्व निर्धारित रहेंगी। आयोग ने पात्रता, चयन प्रक्रिया और परीक्षा पैटर्न की जानकारी भी साझा की है, जिससे उम्मीदवार अपनी तैयारी को बेहतर बना सकें।


CGL-4 और ऑफिस अटेंडेंट भर्ती में रिक्तियों की संख्या

BSSC ने CGL-4 और ऑफिस अटेंडेंट भर्ती 2025 में सीटों की संख्या बढ़ाकर उम्मीदवारों को अतिरिक्त अवसर प्रदान किए हैं। CGL-4 भर्ती में कुल पद 1,541 से बढ़कर 1,883 हो गए हैं, जिसमें सहायक शाखा अधिकारी के पद 1,064 से बढ़कर 1,406 हो गए हैं। ऑफिस अटेंडेंट भर्ती में भी पहले 4,388 पद थे, जिन्हें बढ़ाकर अब 5,131 कर दिया गया है। इन भर्तियों के लिए ऑनलाइन आवेदन की अंतिम तिथि 21 नवंबर 2025 है, जबकि पूरा फॉर्म जमा करने की अंतिम तिथि 24 नवंबर 2025 निर्धारित की गई है।


पात्रता और आयु सीमा

CGL-4 भर्ती के लिए उम्मीदवारों के पास किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक डिग्री होना आवश्यक है। सामान्य वर्ग के लिए आयु सीमा 18 से 37 वर्ष है। अनारक्षित महिलाओं और ओबीसी वर्ग के लिए तीन वर्ष की छूट और SC/ST उम्मीदवारों के लिए पांच वर्ष की छूट दी गई है।

ऑफिस अटेंडेंट के लिए मैट्रिक पास होना अनिवार्य है। सामान्य वर्ग के लिए अधिकतम आयु 37 वर्ष, पिछड़ा/अत्यंत पिछड़ा वर्ग और सामान्य वर्ग की महिलाओं के लिए 40 वर्ष, जबकि SC/ST उम्मीदवारों के लिए अधिकतम आयु 42 वर्ष निर्धारित की गई है।


परीक्षा पैटर्न

यदि आवेदन 40,000 से अधिक होते हैं, तो आयोग प्रारंभिक परीक्षा आयोजित करेगा। इसके बाद मेन परीक्षा के लिए उतने उम्मीदवारों का चयन किया जाएगा जितने रिक्त पदों के पांच गुना होंगे। इसकी विस्तृत अधिसूचना अलग से जारी की जाएगी।


चयन प्रक्रिया

प्रारंभिक परीक्षा में सामान्य अध्ययन, सामान्य विज्ञान, गणित और मानसिक योग्यता से कुल 150 प्रश्न पूछे जाएंगे। प्रत्येक प्रश्न चार अंक का होगा और गलत उत्तर पर एक अंक काटा जाएगा। परीक्षा की अवधि 2 घंटे 15 मिनट होगी। प्रश्न हिंदी और अंग्रेजी दोनों में होंगे, लेकिन किसी भी असंगति की स्थिति में अंग्रेजी संस्करण को मान्य माना जाएगा। परीक्षा केंद्र में नोट्स, इलेक्ट्रॉनिक गैजेट्स और गाइडबुक ले जाना प्रतिबंधित रहेगा.

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