AIIMS दिल्ली के नए अंतरिम निदेशक डॉ. निखिल टंडन की नियुक्ति
AIIMS दिल्ली में नेतृत्व परिवर्तन
भारत के प्रमुख चिकित्सा संस्थान AIIMS दिल्ली में अब एक नया अंतरिम प्रमुख है, जो संस्थान के भीतर से एक परिचित चेहरा है। डॉ. निखिल टंडन, जो वर्तमान में डीन (शैक्षणिक) और एंडोक्राइनोलॉजी के प्रमुख हैं, को संस्थान के निदेशक के रूप में अतिरिक्त जिम्मेदारी सौंपी गई है। यह नियुक्ति तब हुई जब डॉ. एम. श्रीनिवास ने NITI आयोग के सदस्य के रूप में पूर्णकालिक पद ग्रहण करने के लिए अपने पद से इस्तीफा दिया, जिससे AIIMS में एक त्वरित प्रशासनिक पुनर्गठन हुआ। अब जब शीर्ष पद खाली है, संस्थान ने निरंतरता को प्राथमिकता दी है, और जिम्मेदारी एक ऐसे व्यक्ति को सौंपी है जो पहले से ही इसके शैक्षणिक और नैदानिक पारिस्थितिकी तंत्र में गहराई से शामिल है।
27 अप्रैल को जारी आधिकारिक ज्ञापन के अनुसार, डॉ. टंडन तुरंत प्रभाव से कार्यकारी निदेशक के रूप में कार्य करेंगे। हालांकि, यह एक दीर्घकालिक नियुक्ति नहीं है। यह व्यवस्था अस्थायी है, जो 6 महीने तक या नियमित निदेशक की नियुक्ति तक, जो पहले हो, के लिए निर्धारित है। दिलचस्प बात यह है कि इस भूमिका में कोई अतिरिक्त वित्तीय लाभ नहीं है। ज्ञापन में उल्लेख किया गया है, "डॉ. निखिल टंडन को उपरोक्त अतिरिक्त कार्य के लिए कोई अतिरिक्त पारिश्रमिक/मानदेय नहीं मिलेगा।" इसका मतलब है कि भारत के स्वास्थ्य प्रणाली में सबसे उच्च दबाव वाले प्रशासनिक पदों में से एक को संभालते हुए, डॉ. टंडन बिना किसी अतिरिक्त पारिश्रमिक के इस भूमिका में बने रहेंगे।
इस निर्णय से स्थिरता का संकेत मिलता है। सार्वजनिक स्वास्थ्य में दो दशकों से अधिक के अनुभव के साथ, डॉ. टंडन AIIMS के आंतरिक कार्यों से अपरिचित नहीं हैं। एक प्रमुख एंडोक्राइनोलॉजिस्ट के रूप में, उनका काम कार्डियो-मेटाबोलिक बीमारियों, मधुमेह, और बड़े पैमाने पर सार्वजनिक स्वास्थ्य अनुसंधान पर केंद्रित रहा है, जो भारत की स्वास्थ्य प्राथमिकताओं के लिए महत्वपूर्ण हैं। वे संस्थान में शैक्षणिक नेतृत्व में भी निकटता से शामिल रहे हैं, जिससे यह संक्रमण एक कूद की बजाय जिम्मेदारियों का विस्तार बन गया है।
यह कदम सुनिश्चित करता है कि AIIMS दिल्ली, जिसे अक्सर भारत की सार्वजनिक स्वास्थ्य प्रणाली की रीढ़ माना जाता है, बिना प्रशासनिक अंतराल के कार्य करता रहे, जबकि स्थायी निदेशक की खोज शुरू होती है। फिलहाल, संदेश स्पष्ट है: स्थिर हाथ, परिचित नेतृत्व, और शीर्ष पर सामान्य कार्य। इस नियुक्ति से ongoing अनुसंधान, रोगी देखभाल, और शैक्षणिक कार्यक्रमों को बिना किसी तत्काल व्यवधान या नीति परिवर्तनों के ट्रैक पर बनाए रखने की उम्मीद है।