ओमान में भारतीय कंपनियों के लिए नई नौकरी के अवसर: समझौते से बढ़ेगा निवेश

ओमान में भारतीय निवेश का नया अध्याय

भारत की कंपनियों को ओमान में निवेश करने पर फ्री ट्रेड एग्रीमेंट (FTA) के तहत ओमानी सरकार की स्थानीय हायरिंग शर्तों से अधिक जाकर भारतीय कर्मचारियों को नियुक्त करने की अनुमति मिलेगी। यह जानकारी वाणिज्य और उद्योग मंत्री पीयूष गोयल ने सोमवार को साझा की। दोनों देशों के बीच व्यापक आर्थिक साझेदारी समझौता (CEPA) 1 जून से प्रभावी हो गया है.

गोयल ने कहा कि हमें उम्मीद है कि ओमान में भारतीय कंपनियों का निवेश बढ़ेगा, जिससे भारतीय सामान का निर्यात संभव होगा और उसे प्रोसेस करके अन्य बाजारों में भेजा जा सकेगा। ओमान ने सहमति दी है कि भारतीय कंपनियों द्वारा किए गए निवेश में, ओमानी नागरिकों के लिए निर्धारित अनिवार्य नौकरियों के अलावा अन्य पदों पर भारतीय कर्मचारियों को प्राथमिकता दी जाएगी। ओमान की "ओमनाइजेशन" नीति के तहत, निजी क्षेत्र की कंपनियों को निश्चित संख्या में ओमानी नागरिकों को नौकरी देना अनिवार्य होता है, जिसके लिए विभिन्न क्षेत्रों में अलग-अलग कोटा निर्धारित किया जाता है.

भारतीय कर्मचारियों के हितों की सुरक्षा

पीयूष गोयल ने बताया कि पहली बार हमें ऐसा बाध्यकारी आश्वासन मिला है, जिसमें गैर-सेवा क्षेत्रों में भारतीय कर्मचारियों के हितों की सुरक्षा की गई है, बशर्ते कंपनी में भारतीय हिस्सेदारी बहुमत में हो। जब उनसे पूछा गया कि क्या यह समझौता GCC (गल्फ कोऑपरेशन काउंसिल) देशों के साथ भविष्य के व्यापार समझौतों के लिए एक मॉडल बन सकता है, तो उन्होंने कहा कि इससे GCC के साथ बातचीत को सरल बनाने में मदद मिलेगी.

उन्होंने कहा कि हर समझौते की अपनी विशेषता होती है, लेकिन GCC के कई देशों की परिस्थितियां समान हैं, इसलिए यह बातचीत को तेज करने में सहायक होगा। गोयल ने यह भी बताया कि ओमान ने बिना पॉलिश किए गए मार्बल ब्लॉक्स के निर्यात पर कई दशकों पुराना प्रतिबंध हटाने का वादा किया है, जिससे राजस्थान और आंध्र प्रदेश के कारीगरों को ओमान का कच्चा मार्बल सीधे मिल सकेगा। इसके अलावा, दोनों देशों ने हलाल सर्टिफिकेशन की पारस्परिक मान्यता को आगे बढ़ाने पर भी सहमति जताई है.