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फोर्ड कर्मचारी की नौकरी चोरी के आरोप में समाप्त, फिर बहाल

फोर्ड मोटर कंपनी के एक कर्मचारी को $1.95 की कुकी चुराने के आरोप में नौकरी से निकाल दिया गया था, लेकिन बाद में उसे बहाल कर दिया गया। यह मामला तब सामने आया जब कर्मचारी ने भुगतान का सबूत प्रस्तुत किया। जानें इस विवाद की पूरी कहानी और फोर्ड की नई नीति के बारे में।
 

फोर्ड मोटर कंपनी में विवाद

फोर्ड मोटर कंपनी के एक लंबे समय तक कार्यरत कर्मचारी का कहना है कि उसे लुइसविल के केंटकी ट्रक प्लांट में एक ब्रेक रूम से $1.95 की चॉकलेट चिप कुकी चुराने के आरोप में अचानक नौकरी से निकाल दिया गया। यह मामला, जिसे ऑटो उद्योग की रिपोर्टर फोएबे वॉल हॉवर्ड ने 'शिफ्टिंग गियर्स' पर बताया, अंततः फोर्ड द्वारा कर्मचारी को बहाल करने और समान घटनाओं के प्रति अपनी नीति में बदलाव करने के साथ समाप्त हुआ।


कर्ट क्रॉम कौन हैं?

कर्ट क्रॉम, 60 वर्ष के एक यूनाइटेड ऑटो वर्कर्स (UAW) सदस्य हैं, जिन्होंने फोर्ड के केंटकी ट्रक प्लांट में 11 वर्षों तक इलेक्ट्रिशियन के रूप में काम किया, जहां कंपनी अपने सुपर ड्यूटी पिकअप ट्रकों का निर्माण करती है। क्रॉम के अनुसार, उन्हें उनके पर्यवेक्षक द्वारा एक श्रम कार्यालय में बुलाया गया और बाद में एक यूनियन प्रतिनिधि ने उन्हें बताया कि फोर्ड ने उन्हें नौकरी से निकालने का निर्णय लिया है क्योंकि निगरानी फुटेज में उन्हें "कुकी चुराते" हुए दिखाया गया था।


क्रॉम ने कहा कि यह घटना 9 मई को एक सुबह की शिफ्ट के दौरान हुई, जब उनकी रक्त शर्करा गिर गई। वह मधुमेह के रोगी हैं, इसलिए उन्होंने ब्रेक रूम में जाकर एक कुकी खरीदने का प्रयास किया। उन्होंने पहले एक एरामार्क भुगतान कियोस्क पर अपने डेबिट कार्ड का उपयोग किया, जो विफल हो गया, फिर दूसरे कियोस्क का उपयोग करके खरीदारी पूरी की।


16 मई को, फोर्ड ने उन्हें सूचित किया कि उन्हें गैर-भुगतान के कारण निकाल दिया गया है, उन्हें सुविधा से बाहर escorted किया गया और उनके उपकरण छोड़ने के लिए कहा गया। क्रॉम ने जोर देकर कहा कि उन्होंने भुगतान किया था, और बाद में अपने बैंक स्टेटमेंट में $1.95 का डेबिट कार्ड चार्ज पाया।


शिफ्टिंग गियर्स के अनुसार, सहकर्मियों ने कहा कि एरामार्क भुगतान कियोस्क के खराब काम करने की एक प्रतिष्ठा थी, और कुछ श्रमिकों ने समान भुगतान समस्याओं का अनुभव करने का दावा किया।


घटनाओं का समयरेखा:

  • 20 मई: क्रॉम ने भुगतान दिखाते हुए बैंक स्क्रीनशॉट प्रस्तुत किए।
  • 4 जून: फोर्ड ने UAW के माध्यम से नोटरीकृत बैंक स्टेटमेंट की मांग की।
  • 12 जून: क्रॉम को बताया गया कि फोर्ड ने एरामार्क के साथ भुगतान की पुष्टि की है और उसे बहाल करने की योजना है।
  • 17 जून: फोर्ड ने उसे सूचित किया कि वह 22 जून को काम पर लौटेगा।
  • 18 जून: UAW के एक प्रतिनिधि ने कहा कि उसे पांच सप्ताह का बकाया वेतन मिलेगा।
  • 25 जून: क्रॉम को कुल $28,000 के दो चेक मिले, जो अपेक्षित $33,000 से कम थे।


हालांकि फोर्ड ने उसे नौकरी पर वापस आने का प्रस्ताव दिया, क्रॉम ने मेमोरियल डे के बाद एक अन्य पद स्वीकार करने के बाद इसे अस्वीकार कर दिया और अपने गृहनगर केनोशा, विस्कॉन्सिन लौट गए। उन्होंने यह भी कहा कि UAW इंटरनेशनल ने उन्हें सूचित किया कि फोर्ड अपनी नीति में बदलाव करेगा ताकि संदिग्ध भुगतान कियोस्क गतिविधियों का सामना करने वाले कर्मचारियों को तुरंत निकालने के बजाय जांच के दौरान निलंबित किया जाएगा।