8वें वेतन आयोग की चर्चा: सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में बड़ा बदलाव

सरकारी कर्मचारियों के बीच 8वें वेतन आयोग की चर्चा जोरों पर है। हाल ही में जारी टर्म्स ऑफ रिफरेंस के बाद, सभी जानना चाहते हैं कि उनकी सैलरी में कितना इजाफा होगा। फिटमेंट फैक्टर का निर्धारण महंगाई और दैनिक खर्च के आधार पर किया जाएगा। वित्तीय रिपोर्टों के अनुसार, नया फिटमेंट फैक्टर 1.83 से 2.46 के बीच हो सकता है, जिससे न्यूनतम सैलरी में 14% से 54% तक का इजाफा हो सकता है। जानें इस आयोग से कब मिलेगा असली लाभ।

By Narendra Chaudhary Nov 23, 2025, 14:46 IST

8वें वेतन आयोग पर चर्चा

इन दिनों सरकारी कर्मचारियों के बीच एक ही विषय छाया हुआ है - 8वां वेतन आयोग! पिछले महीने सरकार ने इसके टर्म्स ऑफ रिफरेंस (ToR) जारी किए, जिसके बाद सभी जानना चाहते हैं कि उनकी सैलरी में कितना बड़ा इजाफा होगा और नया फिटमेंट फैक्टर क्या होगा। क्योंकि सैलरी में बदलाव का मुख्य आधार यही फैक्टर है!

फिटमेंट फैक्टर की परिभाषा

सरल शब्दों में, फिटमेंट फैक्टर एक महत्वपूर्ण गुणा है। पुरानी बेसिक सैलरी को इसी से गुणा करके नई बेसिक सैलरी का निर्धारण किया जाता है। 7वें वेतन आयोग में यह 2.57 था, जिसका मतलब था कि पुरानी सैलरी का ढाई गुना से अधिक हो गया था। अब 8वें में यह कितना होगा, यही सवाल हर कर्मचारी के मन में है!

फिटमेंट फैक्टर का निर्धारण

यह कोई मनगढ़ंत आंकड़ा नहीं है। महंगाई, दैनिक खर्च, किराना बिल, बच्चों की फीस, और घर का किराया सभी को ध्यान में रखा जाता है। इसमें डॉ. वॉलस आर एक्रोय्ड का फॉर्मूला भी शामिल होता है, जिसमें भोजन, कपड़े, आवास और अन्य आवश्यकताओं का हिसाब होता है।

नया फिटमेंट फैक्टर कितना हो सकता है?

वित्तीय कंपनी एम्बिट कैपिटल की हालिया रिपोर्ट ने हलचल मचा दी है। रिपोर्ट के अनुसार, नया फिटमेंट फैक्टर 1.83 से 2.46 के बीच हो सकता है। यदि ऐसा होता है, तो 18,000 रुपये वाली न्यूनतम बेसिक सैलरी का क्या होगा?

1.83 फैक्टर पर → लगभग 32,940 रुपये
2.46 फैक्टर पर → लगभग 44,280 रुपये

इसका मतलब है कि न्यूनतम सैलरी में 14% से लेकर 54% तक का इजाफा हो सकता है! हालांकि, 54% की बढ़ोतरी थोड़ी कठिन लगती है क्योंकि सरकार का खजाना इसे सहन नहीं कर पाएगा।

ग्रेड पे के अनुसार सैलरी का निर्धारण

अधिकतर विशेषज्ञ मानते हैं कि फिटमेंट फैक्टर 1.92 से 2.57 के बीच रहेगा। इसी आधार पर विभिन्न स्तर के कर्मचारियों की नई सैलरी में उल्लेखनीय वृद्धि देखने को मिलेगी। बेसिक पे के साथ HRA, TA, NPS और CGHS को जोड़कर कुल पैकेज तैयार होगा - जिसका मतलब है कि कर्मचारियों की जेब और भारी होगी!

8वें वेतन आयोग का असली लाभ कब मिलेगा?

जस्टिस (रिटायर्ड) रंजना देसाई की अध्यक्षता वाला आयोग अगले डेढ़ साल में अपनी रिपोर्ट पेश करेगा। इस रिपोर्ट में नई बेसिक पे, फिटमेंट फैक्टर, DA, पेंशन आदि का सुझाव दिया जाएगा। कैबिनेट की मंजूरी मिलते ही नया वेतन लागू होगा! लगभग 50 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनभोगियों के लिए यह एक बड़ी खुशखबरी होगी!