हरियाणा में वेतन वृद्धि का निर्णय
हरियाणा सरकार ने मानेसर में फैक्ट्री श्रमिकों द्वारा जीवन यापन की बढ़ती लागत के खिलाफ काम रोकने और विरोध प्रदर्शन के बाद न्यूनतम वेतन में 35% की वृद्धि का आदेश दिया है। राज्य सरकार ने कहा कि अब अयोग्य श्रमिकों को लगभग $165 (लगभग 13,700 रुपये) प्रति माह मिलेगा, जो पहले लगभग $120 था, और यह वृद्धि 1 अप्रैल से लागू होगी। यह कदम श्रमिकों के लिए राहत प्रदान करता है, लेकिन इसके परिणामस्वरूप भारत के ऑटो क्षेत्र पर लागत का दबाव बढ़ने की संभावना है, जो पहले से ही कच्चे माल की बढ़ती कीमतों और आपूर्ति श्रृंखला में बाधाओं का सामना कर रहा है। मानेसर में विरोध प्रदर्शन के दौरान पुलिस और श्रमिकों के बीच झड़पें भी हुईं। राज्य के एक अधिकारी अजय कुमार ने शांति की अपील की, कहा, "हम श्रमिकों से अनुरोध करते हैं कि वे अपने काम को शांति से जारी रखें।"
बढ़ती लागत से प्रभावित श्रमिक
श्रमिकों का कहना है कि उनके दैनिक खर्च, विशेषकर खाद्य पदार्थों की कीमतें, तेजी से बढ़ गई हैं। गैस आपूर्ति में रुकावट के कारण स्थानीय खाने की दुकानों पर कीमतें बढ़ गई हैं, जिससे कुछ श्रमिकों को अपने गांव लौटना पड़ा है। भारत, जो तरलीकृत पेट्रोलियम गैस (LPG) का एक बड़ा आयातक है, वर्तमान में गंभीर गैस संकट का सामना कर रहा है। सरकार ने घरेलू गैस की कमी से बचने के लिए उद्योगों को गैस की आपूर्ति में कटौती की है। मुंजल शोवा के 25 वर्षीय श्रमिक आकाश कुमार ने बताया कि अब उन्हें एक साधारण भोजन के लिए लगभग दोगुना भुगतान करना पड़ रहा है। उन्होंने कहा, "जो भी हमें मिलता है, हमें खुश रहना पड़ता है," और यह भी जोड़ा कि वेतन वृद्धि की घोषणा के बाद श्रमिकों ने काम फिर से शुरू कर दिया है।
ऑटो क्षेत्र पर दबाव
यह वेतन वृद्धि ऑटो निर्माताओं के लिए कठिन समय में आई है। टाटा मोटर्स और महिंद्रा एंड महिंद्रा जैसी कंपनियों ने पहले ही बढ़ती लागत के कारण वाहन की कीमतें बढ़ा दी हैं, और मारुति सुजुकी ने भी ऐसा करने की चेतावनी दी है। मानेसर में औद्योगिक अशांति ने इस सप्ताह कई ऑटो आपूर्तिकर्ताओं के उत्पादन को बाधित किया। मुंजल शोवा ने उत्पादन पर आंशिक प्रभाव की पुष्टि की, जबकि रूप पॉलिमर्स के एक वरिष्ठ कार्यकारी ने कहा कि "काम अंदर से भारी रूप से बाधित हुआ।" भारत की गैस पर भारी निर्भरता ने उद्योगों, परिवहन और घरेलू उपयोग में श्रमिकों को वर्तमान संकट के प्रति संवेदनशील बना दिया है। आपूर्ति श्रृंखलाएं अभी भी तनाव में हैं, उद्योग विशेषज्ञों का कहना है कि सामान्य स्थिति में लौटने में हफ्तों लग सकते हैं। इंडिया एसएमई फोरम के अध्यक्ष विनोद कुमार ने कहा कि कंपनियां श्रमिकों को बनाए रखने के लिए कड़ी मेहनत कर रही हैं। "अधिकांश नियोक्ता श्रमिकों को वापस लाने के लिए दिन में दो भोजन या एक छोटा बोनस देने की कोशिश कर रहे हैं," उन्होंने कहा। उन्होंने यह भी कहा कि एक बार श्रमिक चले जाने पर, "उन्हें वापस लाना बहुत मुश्किल होता है।"