सरकारी कर्मचारियों के लिए महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी और 8वें वेतन आयोग की स्थिति
केंद्रीय मंत्रिमंडल की नई घोषणा
पिछले सप्ताह, केंद्रीय मंत्रिमंडल ने सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए एक महत्वपूर्ण घोषणा की। महंगाई भत्ता (डीए) और महंगाई राहत (डीआर) में वृद्धि को मंजूरी दी गई है। हालांकि, 8वें वेतन आयोग के संबंध में स्थिति अभी भी स्पष्ट नहीं है, जिससे लाखों कर्मचारी और पेंशनभोगी अपडेट का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं।
18 महीने का एरियर: कब मिलेगा लाभ?
सूत्रों के अनुसार, यदि सब कुछ समय पर हुआ, तो 8वां वेतन आयोग जुलाई 2027 से लागू हो सकता है। इस दौरान आयोग का गठन किया जाएगा और नया वेतन ढांचा तैयार किया जाएगा। अच्छी खबर यह है कि कर्मचारियों को 18 महीने का एरियर भी मिल सकता है। इसका मतलब है कि यदि नए वेतन में देरी होती है, तो उस समय का बकाया भी कर्मचारियों के खाते में आएगा। लेकिन इसके लिए धैर्य रखना आवश्यक है।
8वें वेतन आयोग में देरी का कारण
8वें वेतन आयोग की घोषणा जनवरी 2025 में की गई थी, लेकिन इसकी अधिसूचना और अन्य औपचारिकताएं अभी तक पूरी नहीं हुई हैं। देरी का मुख्य कारण आयोग की कार्य शर्तों (टीओआर) की मंजूरी न मिलना है। टीओआर यह निर्धारित करता है कि आयोग का दायरा और कार्यप्रणाली क्या होगी। राष्ट्रीय परिषद-संयुक्त परामर्शदात्री तंत्र (एनसी-जेसीएम) ने जनवरी में अपनी रिपोर्ट प्रस्तुत की थी, लेकिन अभी मंजूरी का इंतजार है। जैसे ही टीओआर को स्वीकृति मिलेगी, 8वें वेतन आयोग की प्रक्रिया शुरू हो जाएगी।
नया वेतन जुलाई 2027 से लागू होगा
सामान्यतः वेतन आयोग का प्रभाव 1 जनवरी 2026 से शुरू होता है। यदि यह जुलाई 2027 में लागू होता है, तो कर्मचारियों को 18 महीने का एरियर भी दिया जाएगा। इसका मतलब है कि नए वेतन के साथ-साथ पुराना बकाया भी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को मिलेगा। यह खबर निश्चित रूप से सरकारी कर्मचारियों के लिए राहत भरी है।
3% डीए बढ़ोतरी: दिवाली से पहले की खुशखबरी
सातवें वेतन आयोग के तहत जुलाई 2025 के लिए महंगाई भत्ते में 3% की बढ़ोतरी को मंजूरी मिल चुकी है। इसके साथ ही, डीए 55% से बढ़कर 58% हो जाएगा। यह बढ़ोतरी दिवाली से पहले लागू होगी, जो सातवें वेतन आयोग की अंतिम डीए वृद्धि होगी। 8वां वेतन आयोग जनवरी 2026 से लागू होने की संभावना है। इस बढ़ोतरी से देश के 1.2 करोड़ से अधिक कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को लाभ होगा।