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ब्लैकरॉक ने कर्मचारियों की संख्या में की कटौती, व्यवसाय में बदलाव के बीच

ब्लैकरॉक, जो दुनिया की सबसे बड़ी संपत्ति प्रबंधन कंपनी है, ने अपने वैश्विक कार्यबल में लगभग 1 प्रतिशत की कटौती की है, जिससे लगभग 200 कर्मचारी प्रभावित होंगे। यह कदम पिछले डेढ़ साल में की गई अन्य कटौतियों के बाद आया है और यह दर्शाता है कि कंपनी अब बड़े पैमाने पर पुनर्गठन के बजाय निरंतर प्रबंधन की ओर बढ़ रही है। सीईओ लैरी फिंक के नेतृत्व में, ब्लैकरॉक ने अधिग्रहण और व्यवसाय विकास के माध्यम से विस्तार किया है। जानें इस बदलाव के पीछे की रणनीतियाँ और इसके प्रभाव।
 

ब्लैकरॉक का नया कदम


दुनिया की सबसे बड़ी संपत्ति प्रबंधन कंपनी, ब्लैकरॉक, अपने संगठनात्मक ढांचे में बदलाव के चलते एक बार फिर कर्मचारियों की संख्या में कटौती कर रही है। ब्लूमबर्ग की एक रिपोर्ट के अनुसार, कंपनी अपने वैश्विक कार्यबल का लगभग 1 प्रतिशत कम कर रही है, जिससे लगभग 200 कर्मचारी प्रभावित होंगे। यह कदम पिछले डेढ़ साल में की गई कई अन्य कर्मचारियों की कटौतियों के बाद उठाया गया है, जो यह दर्शाता है कि कंपनी अब बड़े पैमाने पर पुनर्गठन के बजाय निरंतर प्रबंधन की ओर बढ़ रही है।


हाल की कटौतियाँ पिछले 18 महीनों में ब्लैकरॉक द्वारा की गई तीन अलग-अलग नौकरी कटौतियों के बाद आई हैं। हालांकि प्रभावित कर्मचारियों की संख्या कंपनी के कुल कार्यबल की तुलना में अपेक्षाकृत कम है, लेकिन बार-बार होने वाले ये बदलाव अब इसके संचालन की रणनीति का एक महत्वपूर्ण हिस्सा बनते जा रहे हैं।


सीईओ लैरी फिंक के नेतृत्व में, ब्लैकरॉक ने अधिग्रहण और व्यवसाय विकास पहलों के माध्यम से विस्तार किया है। जैसे-जैसे कंपनी नए संचालन को एकीकृत करती है और बदलते बाजार की परिस्थितियों के अनुकूल होती है, प्रबंधन विभिन्न विभागों में लचीलापन बनाए रखने पर ध्यान केंद्रित कर रहा है।


ब्लूमबर्ग की रिपोर्ट के अनुसार, वर्तमान कटौतियाँ निवेश प्रबंधन, प्रौद्योगिकी और संचालन सहित विभिन्न कार्यों में काम करने वाले कर्मचारियों को प्रभावित करती हैं। ये परिवर्तन ब्लैकरॉक के निजी वित्तपोषण व्यवसाय में भी फैले हुए हैं। पिछले वर्ष, इस विभाग को तब बड़ा बढ़ावा मिला जब संपत्ति प्रबंधक ने एचपीएस इन्वेस्टमेंट पार्टनर्स का 12 अरब डॉलर का अधिग्रहण पूरा किया, जो निजी क्रेडिट क्षेत्र में कंपनी का अब तक का सबसे बड़ा सौदा है।


ब्लैकरॉक का कहना है कि यह एक सामान्य व्यावसायिक अनुशासन है कर्मचारियों की कटौती पर, कंपनी के एक प्रवक्ता ने कहा कि ये कदम ब्लैकरॉक के सामान्य प्रबंधन प्रक्रिया का हिस्सा हैं। प्रवक्ता ने कहा, "हम जो कदम आज उठा रहे हैं, वे एक निरंतर विकसित हो रही संगठन की सामान्य अनुशासन हैं।" प्रवक्ता ने यह भी जोड़ा कि ब्लैकरॉक नियमित रूप से विभिन्न व्यवसायों में कर्मचारियों की आवश्यकताओं का मूल्यांकन करता है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि वह ग्राहकों की प्रभावी सेवा कर सके और दीर्घकालिक विकास लक्ष्यों का समर्थन कर सके।