टेक उद्योग में बड़े पैमाने पर छंटनी: 23,000 नौकरियों पर खतरा
छंटनी की लहर
टेक क्षेत्र में छंटनी की एक नई लहर लगभग 23,000 नौकरियों को प्रभावित करने वाली है, क्योंकि मेटा प्लेटफार्म्स इंक और माइक्रोसॉफ्ट कॉर्प ने कटौती या स्वैच्छिक सेवानिवृत्तियों की घोषणा की है। यह कदम संचालन को सुव्यवस्थित करने और कृत्रिम बुद्धिमत्ता पर भारी खर्च को संतुलित करने के प्रयास के तहत उठाया गया है। इसके अलावा, माइक्रोसॉफ्ट ने अपने अमेरिका स्थित हजारों कर्मचारियों को स्वैच्छिक सेवानिवृत्तियों की पेशकश करने के लिए एक ज्ञापन जारी किया है। रिपोर्टों के अनुसार, अमेरिका के कार्यबल का लगभग 7% इस कार्यक्रम के लिए पात्र होगा। जून 2025 तक, माइक्रोसॉफ्ट के अमेरिका में 125,000 कर्मचारी थे, जिससे लगभग 8,750 कर्मचारी इस कार्यक्रम के लिए योग्य बनते हैं।
मेटा की छंटनी कंपनी के लिए सबसे महत्वपूर्ण पुनर्गठन प्रक्रिया बन सकती है। यह विकास मार्क जुकरबर्ग की कंपनी द्वारा कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) पर ध्यान केंद्रित करने और अपने कार्यबल को अधिक स्वचालित भविष्य के लिए पुनर्गठित करने के बाद आया है। पिछले वर्ष में, जुकरबर्ग ने बार-बार कंपनी की महत्वाकांक्षा को कृत्रिम बुद्धिमत्ता में एक नेता बनने के रूप में उजागर किया है, जिसमें जनरेटिव टूल्स से लेकर बड़े पैमाने पर मशीन लर्निंग सिस्टम को संचालित करने वाली अवसंरचना शामिल है। 2025 के अंत तक, मेटा के पास 78,000 से अधिक कर्मचारी होंगे। इस वर्ष की शुरुआत में, उन्होंने निवेशकों को बताया कि कंपनी 2026 में अकेले $115 बिलियन से $135 बिलियन के बीच खर्च करने की योजना बना रही है, जो पिछले वर्ष के खर्च का लगभग दोगुना है।
मेटा की मुख्य जनसंपर्क अधिकारी जनेल गैले ने कहा, "हम यह कंपनी को अधिक कुशलता से चलाने के प्रयास के तहत कर रहे हैं और यह हमें अन्य निवेशों को संतुलित करने की अनुमति देगा। यह एक आसान व्यापार नहीं है और इसका मतलब उन लोगों को छोड़ना होगा जिन्होंने मेटा में अपने समय के दौरान महत्वपूर्ण योगदान दिया है।"
लेयऑफ्स.फाई.वाई के अनुसार, जो दुनिया भर में टेक नौकरी कटौती को ट्रैक करता है, इस वर्ष अब तक 73,212 कर्मचारियों ने अपनी नौकरी खो दी है।
माइक्रोसॉफ्ट का पहला स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति कार्यक्रम
माइक्रोसॉफ्ट का यह स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति कार्यक्रम अपने आकार में पहला है। सिक्योरिटीज एंड एक्सचेंज कमीशन की फाइलिंग के अनुसार, जून 2025 तक माइक्रोसॉफ्ट के पास लगभग 228,000 कर्मचारी थे, जिनमें से 125,000 अमेरिका में थे।
स्वैच्छिक सेवानिवृत्तियों के लिए पात्र कर्मचारियों में वरिष्ठ निदेशक स्तर और उससे नीचे के कर्मचारी शामिल हैं, और वे कर्मचारी जिनकी कार्यकाल और आयु का योग 70 या उससे अधिक है। माइक्रोसॉफ्ट के सीईओ सत्या नडेला ने कहा कि उनकी कंपनी लाभ के लिए पात्र कर्मचारियों को छह महीने की स्वास्थ्य देखभाल, स्टॉक वेस्टिंग और 60 दिनों की नोटिस के साथ-साथ सेवरेंस प्रदान करेगी। यदि कोई 20 वर्षीय कर्मचारी जिसकी सैलरी $180,000 है, तो उसका सेवरेंस पैकेज $180,000 होगा, हालांकि यह उच्च स्तर के कर्मचारियों के लिए अधिक हो सकता है।
रिपोर्टों के अनुसार, माइक्रोसॉफ्ट डेटा सेंटर की क्षमता और अन्य AI उत्पादों के विकास के लिए खर्च बढ़ाने की योजना बना रहा है, जबकि यह भी बताया गया है कि कंपनी मांग को पूरा करने में संघर्ष कर रही है।