केंद्रीय वेतन आयोग के लिए NC-JCM की नई मांगें

NC-JCM की महत्वपूर्ण मांगें

संयुक्त परामर्श मशीनरी (NC-JCM) के राष्ट्रीय परिषद ने केंद्रीय सरकार के कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करते हुए 8वें केंद्रीय वेतन आयोग से अपने प्रश्नावली में नौ महत्वपूर्ण बिंदुओं को शामिल करने की अपील की है। NC-JCM के सचिव, शिव गोपाल मिश्रा ने 1 अप्रैल 2026 को 8वें वेतन आयोग के सदस्य सचिव, पंकज जैन को एक पत्र भेजा, जिसमें सुझाव देने की प्रक्रिया को अधिक समावेशी बनाने का अनुरोध किया गया। आयोग ने पहले ही चार मुख्य क्षेत्रों: वेतन, भत्ते, पेंशन और सेवा से संबंधित मुद्दों पर 18 बिंदुओं की प्रश्नावली के माध्यम से विभिन्न क्षेत्रों से सुझाव आमंत्रित किए हैं। NC-JCM का मानना है कि यह प्रारूप उन सभी मुद्दों को ध्यान में रखने के लिए अपर्याप्त है जो प्रभावित कर्मचारियों द्वारा उठाए गए हैं।

NC-JCM द्वारा उठाए गए नौ प्रमुख मांगें इस प्रकार हैं:

संस्थान ने राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (NPS) और हाल ही में लागू की गई एकीकृत पेंशन योजना (UPS) से प्रभावित कर्मचारियों की कई शिकायतों को उजागर किया। उन्होंने यह भी अनुरोध किया कि कर्मचारियों की राय को दर्ज करने का एक तरीका हो कि क्या वर्तमान NPS और UPS की समीक्षा की जानी चाहिए। इसके अलावा, कई कर्मचारी पुरानी पेंशन योजना (गैर-योगदान CCS(NPS) पेंशन) नियम 1972 (अब 2021) को पुनर्स्थापित करने की इच्छा व्यक्त कर रहे हैं।

NC-JCM ने पेंशनरों की चिंताओं को संबोधित करने के लिए एक अलग प्रावधान की मांग की है, जिसमें सेवानिवृत्ति लाभ, पेंशन संशोधन, समानता, और अन्य कल्याणकारी उपाय शामिल हैं।

महिला कर्मचारियों से संबंधित मुद्दों को कवर करने के लिए एक विशेष अनुभाग जोड़ा जाना चाहिए, जिसमें कार्यस्थल पर सुरक्षा, मातृत्व लाभ, मासिक धर्म की छुट्टी, और अन्य कल्याणकारी योजनाएं शामिल हैं।

विभिन्न सरकारी विभागों को अद्वितीय संचालन, कैडर और कार्यात्मक चुनौतियों का सामना करना पड़ता है। कर्मचारी निकाय ने इन विभागीय समस्याओं पर विस्तृत इनपुट प्रस्तुत करने के लिए स्पष्ट प्रावधान की मांग की है।

NC-JCM ने विभाग-विशिष्ट मुद्दों पर अलग-अलग ज्ञापन प्रस्तुत करने की समय सीमा को 31 मई 2026 तक बढ़ाने का अनुरोध किया है।

प्रत्येक विषय के लिए वर्तमान 3500 वर्णों की सीमा को "बहुत सीमित" बताया गया है। संगठन ने इसे कम से कम 1000 शब्दों तक बढ़ाने की मांग की है।

NC-JCM ने कहा कि प्रश्नावली का ढांचा हर उप-प्रश्न के लिए विस्तृत उत्तर देने की अनुमति नहीं देता। इसलिए, उन्होंने उत्तर संरचना को अधिक मॉड्यूलर बनाने का अनुरोध किया है।

समर्थन दस्तावेज़ अपलोड करने के लिए मौजूदा 2 MB सीमा विस्तृत रिपोर्टों और डेटा के लिए अपर्याप्त है। इसे कम से कम 10 MB तक बढ़ाने की मांग की गई है।

ऑनलाइन पोर्टल के अलावा, हितधारकों को ईमेल और भौतिक हार्ड कॉपी के माध्यम से ज्ञापन प्रस्तुत करने की अनुमति दी जानी चाहिए।

NC-JCM ने सभी केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के संघों और संगठनों के लिए एक संयुक्त ज्ञापन तैयार किया है, जो उनकी मांगों का समर्थन करता है। ये लंबे समय से चल रहे मुद्दों पर आधारित हैं: (क) पेंशन सुरक्षा, (ख) लिंग-संवेदनशील नीतियां और (ग) परामर्श के अधिक व्यावहारिक तरीके। 8वां वेतन आयोग वर्तमान में कर्मचारियों, पेंशनरों और विभिन्न हितधारकों से इनपुट एकत्र कर रहा है।