इंफोसिस के CEO सालिल पारेख की कुल वेतन में वृद्धि, 82.6 करोड़ रुपये तक पहुंचा

इंफोसिस के CEO सालिल पारेख का कुल वेतन वित्तीय वर्ष 2026 में 82.6 करोड़ रुपये तक पहुंच गया है, जो पिछले वर्ष की तुलना में बढ़ा है। इस वृद्धि का मुख्य कारण स्टॉक-आधारित प्रोत्साहन हैं। कंपनी ने इस वर्ष 20 अरब डॉलर से अधिक की वार्षिक आय प्राप्त की और 4 अरब डॉलर का लाभांश वितरित किया। पारेख ने AI पर ध्यान केंद्रित करने की बात की है, जिससे कंपनी के शीर्ष ग्राहकों में तेजी से परिवर्तन हो रहा है। जानें और क्या है कंपनी की वित्तीय स्थिति और भविष्य की योजनाएं।

By Narendra Chaudhary May 30, 2026, 13:17 IST

सालिल पारेख का वेतन विवरण

इंफोसिस के मुख्य कार्यकारी अधिकारी सालिल पारेख का कुल वेतन वित्तीय वर्ष 2026 में बढ़कर 82.6 करोड़ रुपये हो गया है, जैसा कि कंपनी की हालिया वार्षिक रिपोर्ट में बताया गया है। यह राशि पिछले वित्तीय वर्ष में प्राप्त 80.6 करोड़ रुपये से थोड़ी अधिक है, जो मुख्य रूप से स्टॉक-आधारित प्रोत्साहनों से हुई वृद्धि के कारण है। पारेख की कुल आय का सबसे बड़ा हिस्सा प्रतिबंधित स्टॉक यूनिट्स (RSUs) के उपयोग से आया, जो प्रमुख तकनीकी कंपनियों में कार्यकारी वेतन पैकेज में शेयर-लिंक्ड पुरस्कारों की बढ़ती भूमिका को दर्शाता है।

वित्तीय वर्ष 26 के दौरान, पारेख ने 50.75 करोड़ रुपये के लाभ प्राप्त किए, जो स्टॉक विकल्पों के उपयोग से उत्पन्न हुए, जबकि वित्तीय वर्ष 25 में यह राशि 49.5 करोड़ रुपये थी। इसके अलावा, उनका स्थायी वार्षिक वेतन 8.5 करोड़ रुपये था, जबकि प्रदर्शन-लिंक्ड प्रोत्साहन और परिवर्तनीय वेतन 23.35 करोड़ रुपये तक पहुंच गया। वार्षिक रिपोर्ट में यह भी बताया गया कि पारेख ने इंफोसिस की 2015 स्टॉक प्रोत्साहन योजना के तहत 2,72,400 RSUs और 2019 योजना के तहत 64,690 RSUs का उपयोग किया।

इंफोसिस ने CEO को नए स्टॉक-आधारित प्रोत्साहन भी दिए, जिसमें प्रदर्शन-लिंक्ड RSUs शामिल थे, जो वित्तीय लक्ष्यों, पर्यावरण, सामाजिक और शासन (ESG) लक्ष्यों, और कुल शेयरधारक रिटर्न मानकों से जुड़े थे। कंपनी ने 2019 के मुआवजे ढांचे के तहत वार्षिक समय-आधारित RSUs और अतिरिक्त प्रदर्शन-लिंक्ड पुरस्कार भी आवंटित किए।

कर्मचारी वेतन के साथ वेतन अनुपात का अंतर

इंफोसिस ने खुलासा किया कि पारेख का कुल मुआवजा वित्तीय वर्ष 26 में कर्मचारियों के औसत वेतन का 742 गुना था, जब स्टॉक प्रोत्साहनों को शामिल किया गया। यदि स्टॉक विकल्पों के लाभ को ध्यान में नहीं लिया जाए, तो यह अनुपात 289 गुना तक घट जाता है। यह जानकारी उस समय आई है जब इंफोसिस ने अभी तक वित्तीय वर्ष 27 के लिए कर्मचारियों के वेतन वृद्धि की घोषणा नहीं की है। हाल ही में, मुख्य वित्तीय अधिकारी जयेश संगराजका ने कहा कि कंपनी मौजूदा मैक्रोइकोनॉमिक अनिश्चितताओं के बीच वेतन संशोधनों के समय और सीमा का आकलन कर रही है।

यह वेतन वृद्धि इंफोसिस के लिए महत्वपूर्ण वित्तीय मील के पत्थर के वर्ष के साथ मेल खाती है। IT सेवा क्षेत्र की दिग्गज कंपनी ने वित्तीय वर्ष 26 में 20 अरब डॉलर से अधिक की वार्षिक आय प्राप्त की और 21 प्रतिशत के समायोजित परिचालन मार्जिन का प्रदर्शन किया। पारेख के शेयरधारकों के पत्र के अनुसार, कंपनी ने इस वर्ष 4 अरब डॉलर से अधिक का वितरण लाभांश और शेयर बायबैक कार्यक्रमों के माध्यम से किया।

पारेख ने कंपनी के आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस-आधारित व्यापार परिवर्तन पर बढ़ते ध्यान का उल्लेख किया, यह बताते हुए कि AI पहलों को अब कंपनी के शीर्ष 200 ग्राहकों में से 90 प्रतिशत में लागू किया गया है। उन्होंने कहा, "हम अपने उद्योग में अग्रणी AI सूट, इंफोसिस टोपाज़ की शक्ति का उपयोग कर रहे हैं, ताकि उद्यमों को AI से विकास और उत्पादकता में तेजी लाने में मदद मिल सके।"

इंफोसिस ने इस वर्ष अपने कार्यबल का विस्तार जारी रखा, 20,000 से अधिक कॉलेज स्नातकों को नियुक्त किया। कंपनी ने वित्तीय वर्ष 26 का समापन 3.25 लाख से अधिक वैश्विक कर्मचारियों के साथ किया, जो तकनीकी क्षेत्र में चुनौतीपूर्ण मांग के माहौल के बावजूद प्रतिभा में निरंतर निवेश को दर्शाता है।