अमेज़न और डिज़्नी में संभावित छंटनी की खबरें, 14,000 कर्मचारियों पर असर

अमेज़न में छंटनी की आशंका

अमेज़न में छंटनी की आशंका बढ़ गई है, क्योंकि रिपोर्ट्स के अनुसार, कंपनी मई 2026 में 14,000 कर्मचारियों की छंटनी कर सकती है। यह जानकारी नौकरी के फोरम ब्लाइंड और चीनी तकनीकी पोर्टल लेई फेंग नेटवर्क द्वारा साझा की गई है। बताया गया है कि अमेज़न वेब सर्विसेज, खुदरा और मानव संसाधन जैसे विभागों पर इसका असर पड़ेगा। ब्लाइंड फोरम के अनुसार, अंदरूनी जानकारी के आधार पर, कंपनी अपने पुनर्गठन प्रयासों के तहत छंटनी कर सकती है। हालांकि, अमेज़न ने इन रिपोर्ट्स का खंडन करते हुए कहा है कि 14,000 कर्मचारियों की छंटनी की कोई योजना नहीं है। "ये रिपोर्ट्स गलत हैं और तथ्यों पर आधारित नहीं हैं," अमेज़न ने कहा।

यह ध्यान देने योग्य है कि पिछले साल जून में, अमेज़न के सीईओ एंडी जैसी ने कर्मचारियों को एक मेमो में बताया था कि एआई के एकीकरण के कारण कंपनी को कुछ कार्यों के लिए कम लोगों की आवश्यकता होगी।

अक्टूबर 2025 से, अमेज़न ने पहले ही लगभग 30,000 नौकरियों में कटौती की है, जो इसके कॉर्पोरेट स्टाफ का लगभग 10 प्रतिशत है, और संकेत दिया है कि और कटौती संभव है। अमेज़न एआई कंपनियों जैसे एंथ्रोपिक और ओपनएआई में मजबूत निवेश कर रहा है और डेटा केंद्रों में 125 अरब डॉलर से अधिक खर्च करने की योजना बना रहा है।

डिज़्नी और ओरेकल में भी छंटनी

मनोरंजन क्षेत्र की दिग्गज कंपनी डिज़्नी भी आने वाले हफ्तों में 1,000 कर्मचारियों की छंटनी करने जा रही है, जो नए सीईओ जोश डी'अमारो के तहत पहला महत्वपूर्ण कदम है। 2022 में डी'अमारो के पूर्ववर्ती बॉब आइगर के लौटने के बाद, डिज़्नी ने 8,000 से अधिक लोगों को नौकरी से निकाला है। वॉल स्ट्रीट जर्नल के अनुसार, आने वाली छंटनी की योजनाएँ डी'अमारो के कार्यभार संभालने से पहले ही शुरू हो गई थीं।

हाल ही में, तकनीकी दिग्गज ओरेकल ने भी 30,000 कर्मचारियों की छंटनी की योजना बनाई है, जिसमें भारत में 12,000 कर्मचारी शामिल हैं। छंटनी के साथ एक सख्त शर्त है: कर्मचारियों को किसी भी सेवरेंस लाभ प्राप्त करने से पहले डॉक्यूसाइन के माध्यम से भेजे गए कागजात को पूरा करना होगा। सरल शब्दों में कहें तो: बिना हस्ताक्षर के कोई भुगतान नहीं। कंपनी ने अभी तक छंटनी या सेवरेंस से जुड़े शर्तों पर कोई आधिकारिक सार्वजनिक बयान जारी नहीं किया है।