جنرل موٹرز کی جدید مینوفیکچرنگ میں روبوٹ کا اضافہ

جنرل موٹرز کا روبوٹکس کی جانب بڑھتا ہوا قدم

جنرل موٹرز اپنے فیکٹری زیرو میں جدید مینوفیکچرنگ کی جانب تیزی سے بڑھ رہی ہے، جہاں اس نے تعاون کرنے والے روبوٹ، جنہیں عام طور پر کوبوٹس کہا جاتا ہے، کی تعداد میں اضافہ کیا ہے۔ یہ اقدام کمپنی کی وسیع تر حکمت عملی کا حصہ ہے، جس کا مقصد کارکردگی کو بڑھانا، کام کی جگہ کی حفاظت کو بہتر بنانا اور برقی گاڑیوں کی پیداوار کی حمایت کرنا ہے۔ تاہم، اس توسیع نے مزدور یونینوں میں طویل مدتی ملازمت کے مواقع پر خودکار نظام کے اثرات کے بارے میں تشویش کو بھی بڑھا دیا ہے۔ رپورٹس کے مطابق، جی ایم نے فیکٹری زیرو میں تقریباً 50 کوبوٹس متعارف کرائے ہیں، جو اس کے اہم برقی گاڑیوں کی پیداوار کے کارخانوں میں سے ایک ہے۔ روایتی صنعتی روبوٹ کے برعکس، جو خود مختار طور پر کام کرتے ہیں، کوبوٹس انسانی ملازمین کے ساتھ مل کر کام کرنے کے لیے ڈیزائن کیے گئے ہیں، جو پیداوار کی لائن کی سرگرمیوں میں مدد کرتے ہیں۔ اس ترقی کو عمومی طور پر جنرل موٹرز ڈیٹرائٹ پلانٹ روبوٹ کی تبدیلی کے طور پر جانا جاتا ہے، جس کے نتیجے میں اس سہولت میں 1,000 سے زیادہ ملازمتیں ختم ہو چکی ہیں، جس نے خودکار نظام کے طویل مدتی اثرات کے بارے میں دوبارہ تشویش پیدا کی ہے۔

اس سہولت میں، مشینیں گاڑی کے جسم کے پینل کو جوڑنے اور بار بار ہونے والے اسمبلی کے کاموں کے لیے استعمال کی جا رہی ہیں۔ کمپنی اس ٹیکنالوجی کو مینوفیکچرنگ کے عمل کو ہموار کرنے اور روایتی پیداوار کے عمل سے وابستہ جسمانی بوجھ کو کم کرنے کے طریقے کے طور پر دیکھتی ہے۔ یہ اقدام خودکار نظام کے بڑھتے ہوئے استعمال کی عکاسی کرتا ہے، جہاں کار ساز کمپنیاں پیداواریت کو بہتر بنانے اور تیزی سے ترقی پذیر مارکیٹ میں مسابقت برقرار رکھنے کے لیے فیکٹریوں میں خودکار نظام کو شامل کر رہی ہیں۔ جی ایم نے اس بات کی تردید کی ہے کہ روبوٹ ملازمین کی جگہ لینے کے لیے متعارف کرائے جا رہے ہیں۔ کمپنی کے ترجمان کیون کیلی نے کہا کہ کوبوٹس کا استعمال جدید ٹیکنالوجیز کو مینوفیکچرنگ کی سہولیات میں لانے کی ایک وسیع تر کوشش کا حصہ ہے۔ جی ایم کے مطابق، یہ مشینیں جسمانی طور پر مشکل اور بار بار ہونے والے کاموں کو سنبھال کر محفوظ کام کے ماحول کی تخلیق میں مدد کرتی ہیں۔ کمپنی یہ بھی دعویٰ کرتی ہے کہ خودکار نظام پیداوار کے نظام میں زیادہ لچک فراہم کرتا ہے، جس سے پلانٹس کو بدلتی ہوئی مینوفیکچرنگ کی ضروریات کے مطابق زیادہ مؤثر طریقے سے ڈھالنے کی اجازت ملتی ہے۔ حالانکہ یہ تسلیم کیا گیا ہے کہ کچھ کارکنوں کو عارضی طور پر کام سے نکالا گیا ہے، جی ایم نے یہ نہیں بتایا کہ ان ملازمین کو کب واپس بلایا جائے گا۔

یونینوں کی خودکار نظام کے خلاف مزاحمت

اس توسیع پر یونائیٹڈ آٹو ورکرز (UAW) کی جانب سے تنقید کی گئی ہے، جس نے فیکٹری کی کارروائیوں میں خودکار نظام کے بڑھتے ہوئے کردار کے بارے میں تشویش کا اظہار کیا ہے۔ یونین کے نمائندے یہ دعویٰ کرتے ہیں کہ روبوٹک نظاموں پر بڑھتا ہوا انحصار کارکنوں کے لیے ملازمت کے مواقع کو کم کر سکتا ہے۔ UAW نے کچھ کوبوٹس کی تنصیب کو چیلنج کیا ہے اور سوال کیا ہے کہ آیا کمپنی کی جانب سے اجاگر کردہ حفاظتی اور کارکردگی کے فوائد ملازمت پر ممکنہ اثرات سے زیادہ اہم ہیں۔ مزدور رہنماؤں نے صنعتی شعبوں میں خودکار نظام اور مصنوعی ذہانت کے تیز رفتار اپنائے جانے کے بارے میں بھی وسیع تر تشویش کا اظہار کیا ہے۔ بہت سے یونین کے عہدیداروں کا کہنا ہے کہ اگر نئی ٹیکنالوجیز نمایاں پیداواریت کے فوائد پیدا کرتی ہیں تو کارکنوں کو ان فوائد میں شریک ہونا چاہیے، نہ کہ ممکنہ طور پر ملازمتوں میں کمی کا سامنا کرنا پڑے۔ جی ایم کی حالیہ خودکار کوششیں اس کی کارروائیوں کی وسیع تر تنظیم نو کے درمیان آتی ہیں۔ پچھلے سال کے دوران، کار ساز کمپنی نے انجینئرنگ اور انفارمیشن ٹیکنالوجی کے شعبوں میں ملازمتوں میں تبدیلیاں کی ہیں، جبکہ ابھرتی ہوئی ٹیکنالوجیز میں بھاری سرمایہ کاری جاری رکھی ہے۔