×

جنرل موٹرز نے 600 سے زائد ملازمین کو برطرف کیا، AI پر توجہ مرکوز

جنرل موٹرز نے اپنی آئی ٹی ڈویژن میں 600 سے زائد ملازمین کی برطرفی کا اعلان کیا ہے، جو کہ کمپنی کی AI پر توجہ مرکوز کرنے کی کوشش کا حصہ ہے۔ یہ اقدام بڑی تبدیلیوں کی عکاسی کرتا ہے جہاں روایتی آئی ٹی کرداروں کو جدید AI پر مرکوز عہدوں سے تبدیل کیا جا رہا ہے۔ جی ایم کا یہ اقدام نہ صرف ملازمتوں میں کمی کی علامت ہے بلکہ یہ مہارت کی ضروریات میں تبدیلی اور طویل مدتی حکمت عملی کی عکاسی بھی کرتا ہے۔
 

جنرل موٹرز کی برطرفیاں


جنرل موٹرز کی برطرفیاں: جنرل موٹرز (جی ایم) نے اپنی آئی ٹی ڈویژن سے 600 سے زائد ملازمین کو برطرف کر دیا ہے، جو کہ ایک بڑی تبدیلی کا حصہ ہے جس کا مقصد مصنوعی ذہانت (AI) کو ترجیح دینا ہے۔ یہ اقدام بڑی کمپنیوں کے درمیان ایک گہرے ڈھانچے کی تبدیلی کی علامت ہے جو صرف AI ٹولز کو اپنانے کے بجائے، AI پر مبنی صلاحیتوں کے گرد ٹیموں کو دوبارہ ڈیزائن کر رہی ہیں۔ یہ برطرفیاں کمپنی کی آئی ٹی ورک فورس کا 10 فیصد سے زیادہ متاثر کرتی ہیں، جس کی ابتدائی رپورٹ بلومبرگ نے دی تھی اور بعد میں ٹیک کرنچ نے اس کی تصدیق کی۔ اگرچہ ایسے ملازمتوں میں کمی اکثر لاگت میں کمی کے اقدامات کے ساتھ منسلک ہوتی ہے، جی ایم کا یہ اقدام کچھ زیادہ بنیادی تبدیلی کی عکاسی کرتا ہے، جو مہارت کی ضروریات اور طویل مدتی حکمت عملی میں تبدیلی ہے۔ جی ایم صرف کمی کرنے کے بجائے، پرانی آئی ٹی کی فعالیتوں کو جدید AI ترقی کے ساتھ ہم آہنگ کرداروں سے تبدیل کر رہا ہے۔ داخلی معلومات کے مطابق، کمپنی AI-نیٹو سافٹ ویئر انجینئرنگ، ڈیٹا انفراسٹرکچر، خودکار ڈیزائن، اور مشین لرننگ سسٹمز جیسے شعبوں میں ہنر کو ترجیح دے رہی ہے۔


ایک شخص جو اس ترقی سے واقف ہے، نے بتایا کہ خودکار ساز کمپنی داخلی AI صلاحیتوں کی تعمیر پر توجہ مرکوز کر رہی ہے، بجائے اس کے کہ وہ تیسری پارٹی کے پلیٹ فارمز پر زیادہ انحصار کرے۔ یہ اس بات کی علامت ہے کہ انجینئرز کی ضرورت ہے جو AI سسٹمز کو شروع سے ڈیزائن اور نافذ کر سکیں، نہ کہ صرف موجودہ ٹولز کو ورک فلو میں شامل کریں۔ “مہارتوں کا تبادلہ” جو ورک فورس کی تبدیلی کو چلا رہا ہے۔ صنعت کے مبصرین اس ڈھانچے کی تبدیلی کو “مہارتوں کے تبادلے” کے طور پر بیان کر رہے ہیں، جہاں روایتی آئی ٹی کے کرداروں کو خصوصی AI پر مرکوز عہدوں کے حق میں ختم کیا جا رہا ہے۔ یہ ایک وسیع تر صنعتی رجحان کی عکاسی کرتا ہے جس میں کمپنیاں جنریٹو AI اور خودکار ٹیکنالوجیوں کی تیز رفتار ترقی کے ساتھ ہم آہنگی کے لیے بھرتی کی حکمت عملیوں کو دوبارہ ترتیب دے رہی ہیں۔ جی ایم نے خود اس تبدیلی کو تسلیم کیا ہے، ایک سرکاری بیان میں جو ٹیک کرنچ کے ساتھ شیئر کیا گیا، کہا کہ یہ اپنی معلوماتی ٹیکنالوجی تنظیم کو بہتر بنانے کے لیے تبدیل کر رہا ہے تاکہ کمپنی کو مستقبل کے لیے بہتر طور پر تیار کیا جا سکے۔ "جی ایم اپنی معلوماتی ٹیکنالوجی تنظیم کو بہتر بنانے کے لیے تبدیل کر رہا ہے تاکہ کمپنی کو مستقبل کے لیے بہتر طور پر تیار کیا جا سکے،" کمپنی نے کہا۔