Rackspace Technology ने 15% कर्मचारियों की कटौती की योजना बनाई

कर्मचारियों की कटौती और व्यवसाय परिवर्तन

Rackspace Technology ने अपने वैश्विक कार्यबल में लगभग 15 प्रतिशत की कमी करने की तैयारी की है। यह कदम कंपनी के व्यवसाय परिवर्तन के एक महत्वपूर्ण हिस्से के रूप में उठाया जा रहा है, जो उद्यम कृत्रिम बुद्धिमत्ता पर केंद्रित है। यह कटौती एक व्यापक रणनीति का हिस्सा है, जिसका उद्देश्य कंपनी को AI-आधारित सेवाओं और बुनियादी ढांचे के चारों ओर पुनः स्थापित करना है। एक नियामक फाइलिंग के अनुसार, इस निर्णय को Rackspace की कार्यकारी समिति ने 10 जून को मंजूरी दी थी, और इसका उद्देश्य कंपनी की भूमिका को मजबूत करना है ताकि वह व्यवसायों को AI को नियंत्रित क्षेत्रों में लागू करने और प्रबंधित करने में मदद कर सके।

कंपनी ने कहा कि यह पुनर्गठन प्राथमिकताओं में बदलाव को दर्शाता है, क्योंकि उद्यम AI समाधानों की मांग बढ़ रही है। Rackspace अपने कार्यबल को AI तैनाती, शासन और स्केलिंग से संबंधित विकसित ग्राहक आवश्यकताओं के साथ बेहतर ढंग से संरेखित करने का प्रयास कर रहा है। इस संक्रमण के हिस्से के रूप में, कंपनी कई पारंपरिक सेवा वितरण कार्यों पर ध्यान कम कर रही है। फाइलिंग में कहा गया है कि कार्यबल का पुनर्गठन "मुख्य रूप से" उसके पब्लिक क्लाउड व्यवसाय में बदलावों द्वारा संचालित है, जहां कुछ पुराने संचालन पर कम दबाव होगा। Rackspace एक साथ उद्यम AI विकास से जुड़े क्षेत्रों में संसाधनों को पुनः आवंटित कर रहा है।

कंपनी ने यह भी उल्लेख किया कि भौगोलिक समायोजन प्रयास इस परिवर्तन कार्यक्रम में शामिल हैं, यह संकेत देते हुए कि कार्यबल में बदलाव क्षेत्रों के अनुसार भिन्न हो सकते हैं।अधिकांश कर्मचारियों को पहले ही सूचित किया गयाRackspace ने कहा कि प्रभावित कर्मचारियों की अधिकांश संख्या को 10 जून के आसपास सूचित किया गया था। हालांकि, यह प्रक्रिया अभी पूरी नहीं हुई है। अगले छह महीनों में अतिरिक्त कार्यबल कटौती की उम्मीद है। समयसीमा स्थानीय रोजगार नियमों और संगठन में व्यक्तिगत भूमिकाओं की विशिष्ट आवश्यकताओं पर निर्भर करेगी। यह कदम तकनीकी उद्योग में एक व्यापक प्रवृत्ति को दर्शाता है, जहां कंपनियां टीमों और निवेश प्राथमिकताओं को फिर से आकार दे रही हैं ताकि कृत्रिम बुद्धिमत्ता प्रौद्योगिकियों की बढ़ती स्वीकृति का लाभ उठाया जा सके।लागत बचत से भविष्य की वृद्धि को वित्तपोषित करने की उम्मीदकंपनी को एक बार के पुनर्गठन खर्च में $14 मिलियन से $19 मिलियन तक का खर्च आने की उम्मीद है, जिसमें से अधिकांश खर्च 2026 के दौरान होने की संभावना है। इन खर्चों में सेवरेंस भुगतान, स्वास्थ्य संबंधी लाभ और अन्य कर्मचारी पृथक्करण लागत शामिल होने की उम्मीद है। प्रारंभिक खर्च के बावजूद, Rackspace दीर्घकालिक बचत की उम्मीद कर रहा है। जब पुनर्गठन कार्यक्रम पूरी तरह से लागू होगा, तो कंपनी वार्षिक लागत में $75 मिलियन से $85 मिलियन के बीच की कमी का अनुमान लगा रही है। Rackspace इन बचत का एक महत्वपूर्ण हिस्सा रणनीतिक विकास पहलों में पुनर्निवेश करने की योजना बना रहा है, जिसमें "फॉरवर्ड-डिप्लॉयड इंजीनियरिंग", AI समाधान वितरण और उद्यम AI बुनियादी ढांचा शामिल हैं। फाइलिंग में आगे कहा गया है कि प्रबंधन अपनी चल रही परिवर्तन प्रयासों के हिस्से के रूप में अतिरिक्त उपायों पर विचार कर सकता है, जबकि संचालन की दक्षता बढ़ाने और भविष्य की वृद्धि का समर्थन करने के अवसरों का मूल्यांकन कर सकता है।