Paytm ने अगले नौ महीनों में 4,000 कर्मचारियों की भर्ती की योजना बनाई

Paytm की भर्ती योजना

Paytm, जो कि एक प्रमुख फिनटेक कंपनी है, अगले नौ महीनों में लगभग 4,000 नए कर्मचारियों की भर्ती करने की योजना बना रही है। यह कदम उनके व्यापारी नेटवर्क और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस-आधारित उत्पादों के विस्तार के लिए उठाया जा रहा है। कंपनी के एक बयान के अनुसार, यह वृद्धि उनके मौजूदा 40,000 कर्मचारियों की संख्या में लगभग 10 प्रतिशत की बढ़ोतरी का संकेत देती है। हालांकि, कंपनी वर्तमान प्रदर्शन मूल्यांकन चक्र के बाद अपने 1 प्रतिशत कर्मचारियों, यानी लगभग 400 लोगों को भी निकाल रही है। पिछले वर्ष की तुलना में यह कटौती अधिक महत्वपूर्ण रही है।

भर्ती प्रक्रिया, जिसमें वरिष्ठ नेतृत्व भूमिकाओं के लिए भी नियुक्तियाँ शामिल हैं, मार्च 2027 तक जारी रहेगी। कंपनी ने कहा, "पिछले दो महीनों में, हमने 800 से अधिक लोगों को जोड़ा है और अब 4,000 और लोगों की भर्ती की प्रक्रिया में हैं।" One97 Communications, Paytm की मूल कंपनी, ने वित्तीय वर्ष 2026 की चौथी तिमाही के लिए अपने वित्तीय परिणामों की घोषणा की है, जिसमें 183 करोड़ रुपये का लाभ रिपोर्ट किया गया है।

ऑपरेशनों से राजस्व साल-दर-साल 18% बढ़कर 2,264 करोड़ रुपये हो गया, जबकि पिछले वर्ष की चौथी तिमाही में यह 1,912 करोड़ रुपये था। इसके अलावा, अन्य गैर-ऑपरेटिंग स्रोतों से 178 करोड़ रुपये जोड़े गए, जिससे चौथी तिमाही में कुल राजस्व 2,442 करोड़ रुपये हो गया। Paytm ने पिछले दो वर्षों में अपने व्यवसाय को फिर से आकार दिया है, जब यह भारतीय रिजर्व बैंक (RBI) के निशाने पर आया था। इस दौरान, कंपनी ने अपने अधिकांश कर्मचारियों को निकाल दिया है, जिनमें से कुछ को फिनटेक समूह में अन्य स्थानों पर समाहित किया गया है।