KPMG ने अमेरिका में 10% ऑडिट पार्टनर्स की छंटनी की

KPMG ने अमेरिका में अपने ऑडिट पार्टनर्स में से लगभग 10% की छंटनी करने का निर्णय लिया है, जबकि Microsoft ने अपने कर्मचारियों के लिए स्वैच्छिक खरीददारी का प्रस्ताव दिया है। जानें इन कंपनियों की रणनीतियों के पीछे के कारण और उनके भविष्य की योजनाओं के बारे में।

By Narendra Chaudhary Apr 25, 2026, 12:07 IST

KPMG की छंटनी की योजना

प्रमुख चार लेखा फर्मों में से एक, KPMG ने अमेरिका में अपने ऑडिट पार्टनर्स में से लगभग 10% की छंटनी करने की घोषणा की है। यह निर्णय एक साल तक पार्टनर्स को स्वैच्छिक रूप से जल्दी रिटायर होने के लिए प्रेरित करने के प्रयासों के बाद लिया गया, जो अपेक्षित परिणाम नहीं दे सके। हालांकि कंपनी ने सटीक संख्या का खुलासा नहीं किया है, लेकिन रिपोर्टों के अनुसार लगभग 100 पार्टनर्स बाहर जा रहे हैं। इनमें से कुछ ने स्वैच्छिक जल्दी रिटायरमेंट के माध्यम से जाने पर सहमति जताई है, जबकि अन्य हाल की छंटनी का हिस्सा हैं।

कंपनी की जनवरी की ऑडिट गुणवत्ता रिपोर्ट के अनुसार, KPMG के ऑडिट विभाग में लगभग 1,400 पार्टनर्स और प्रबंध निदेशक कार्यरत हैं। KPMG ने एक बयान में कहा, "यह कदम हमारे ऑडिट प्लेटफॉर्म की शक्ति के साथ हमारी टीम के आकार, स्वरूप और कौशल को संरेखित करने की बहु-वर्षीय रणनीति से संबंधित है, ताकि हम अपने ग्राहकों की बेहतर सेवा कर सकें और पूंजी बाजारों की सुरक्षा कर सकें।" छंटनी किए गए पार्टनर्स को वित्तीय पैकेज और प्लेसमेंट सहायता मिलेगी। KPMG ने कहा कि उसका अमेरिका में ऑडिट व्यवसाय बढ़ रहा है।

कंपनी अमेरिका में यूएस सिक्योरिटीज एंड एक्सचेंज कमीशन के साथ पंजीकृत लगभग 10% कंपनियों का ऑडिट करती है। एक रिपोर्ट के अनुसार, Deloitte 15%, EY 13% और PwC 12% कंपनियों का ऑडिट कर रही है।

Microsoft की 'सॉफ्ट लेऑफ'

Microsoft ने भी अपने अमेरिका के हजारों कर्मचारियों को स्वैच्छिक खरीददारी का प्रस्ताव दिया है। रिपोर्टों के अनुसार, अमेरिका के कार्यबल का लगभग 7% इस खरीददारी के लिए पात्र होगा। Microsoft के पास जून 2025 में अमेरिका में 125,000 कर्मचारी थे, जिससे लगभग 8,750 कर्मचारी इस कार्यक्रम के लिए पात्र होंगे। Microsoft पिछले छह महीनों में अपने शेयर की कीमत में 25-30% की गिरावट का सामना कर रहा है। AI अवसंरचना पर खर्च बढ़ने के कारण कंपनी एक नरम दृष्टिकोण अपना रही है।

Meta ने भी पुष्टि की है कि वह अपने कार्यबल का 10% कम करने की योजना बना रही है और 6,000 भूमिकाओं से पीछे हटने की योजना बना रही है, ताकि अपनी बढ़ती AI महत्वाकांक्षाओं के लिए नकदी मुक्त की जा सके। कंपनी के पास 2025 के अंत में 78,000 से अधिक कर्मचारी थे। Meta की मुख्य जनसंपर्क अधिकारी, जनेल गैले, ने कर्मचारियों को एक आंतरिक मेमो में यह जानकारी दी।