2026 से वेतन और कर नियमों में महत्वपूर्ण बदलाव

वेतन संरचना में बदलाव

1 अप्रैल 2026 से, आपकी वेतन, रिटायरमेंट बचत, नौकरी छोड़ने और करों से संबंधित कई महत्वपूर्ण नियमों में बदलाव होने जा रहा है। ये सुधार भारत के लगभग सभी वेतनभोगी व्यक्तियों को प्रभावित करेंगे। यहाँ हम आपको इन परिवर्तनों का स्पष्ट विवरण दे रहे हैं और यह आपके लिए कैसे महत्वपूर्ण है। आपकी वेतन पर्ची में बदलाव वर्षों से, कंपनियों ने आपके वेतन का मूल भाग काफी कम रखा है — अक्सर यह आपके कुल CTC का केवल 25% से 40% होता था। इससे प्रोविडेंट फंड (EPF) और ग्रेच्युटी में योगदान कम होता था, जबकि आपकी हाथ में आने वाली राशि अधिक रहती थी। अब यह प्रथा समाप्त हो रही है। नए वेतन संहिता के तहत, मूल वेतन, महंगाई भत्ता (DA), और रिटेनिंग भत्ता आपके कुल CTC का कम से कम 50% होना चाहिए। चूंकि अधिकांश निजी क्षेत्र की नौकरियों में DA या रिटेनिंग भत्ता नहीं होता, कंपनियों को मूल वेतन को काफी बढ़ाना होगा। यदि भत्ते 50% से अधिक होते हैं, तो अतिरिक्त राशि को PF और ग्रेच्युटी की गणना के लिए वेतन के रूप में माना जाएगा। यह नियम भारत की हर कंपनी पर लागू होता है, चाहे वह बड़ी हो या छोटी। रिटायरमेंट के लिए अधिक धन, हाथ में थोड़ा कम चूंकि मूल वेतन बढ़ रहा है, आपकी EPF योगदान और ग्रेच्युटी भी बढ़ेगी। इसके परिणामस्वरूप, आपकी शुद्ध आय थोड़े समय के लिए कम हो सकती है; हालाँकि, आपकी रिटायरमेंट बचत समय के साथ तेजी से बढ़ेगी (योगदान की मात्रा में अंतर के कारण)। इसके अलावा, कंपनी छोड़ने पर आपको अधिक ग्रेच्युटी मिलेगी। विशेष रूप से IT, BPO, रिटेल, और हॉस्पिटैलिटी क्षेत्रों में कंपनियों के लिए, यह उनके वैधानिक खर्चों को 5-15% बढ़ा देगा। कई कंपनियाँ वर्तमान में नए नियमों को पूरा करने के लिए वेतन संरचना को पुनर्गठित करने में व्यस्त हैं। नौकरी छोड़ने के बाद केवल दो दिन में मिलेंगे अंतिम बकाया यह एक कर्मचारी के अनुकूल बदलाव है। पहले, जब आप नौकरी छोड़ते थे, तो आपकी पूर्ण और अंतिम निपटान में 30 से 90 दिन लग सकते थे — बकाया वेतन, छुट्टी का नकदकरण, और अन्य बकाया। कई लोगों को नौकरी बदलने के दौरान गंभीर नकदी प्रवाह की समस्याओं का सामना करना पड़ा। 1 अप्रैल से, कंपनियों को आपके अंतिम कार्य दिवस के दो कार्य दिवसों के भीतर सभी वेतन संबंधित बकाया चुकाने होंगे — चाहे आपने इस्तीफा दिया हो, निकाल दिए गए हों, या छंटनी की गई हो। यदि वे देरी करते हैं, तो आप राज्य श्रम विभाग में शिकायत कर सकते हैं और देरी की गई राशि पर ब्याज भी मांग सकते हैं।

आयकर अधिनियम में बदलाव

65 वर्षों के बाद नया आयकर अधिनियम भारत अंततः पुराने आयकर अधिनियम, 1961 को नए आयकर अधिनियम, 2025 से बदल रहा है, जो 1 अप्रैल 2026 से प्रभावी होगा। नया कानून कर दरों या अधिकांश कटौतियों में बदलाव नहीं करता है। यह कानून को बहुत सरल बनाता है — यह धाराओं की संख्या को 819 से घटाकर 536 और अध्यायों की संख्या को 47 से घटाकर 23 कर देता है। भाषा स्पष्ट और सामान्य करदाताओं के लिए समझने में आसान है। महत्वपूर्ण बिंदु: 31 मार्च 2026 तक अर्जित आय अभी भी पुराने 1961 अधिनियम के तहत होगी। केवल 1 अप्रैल 2026 के बाद की आय नए अधिनियम के अंतर्गत आएगी। आकलन वर्ष का अंत, कर वर्ष का स्वागत “पिछला वर्ष” और “आकलन वर्ष” के बीच का भ्रमित करने वाला अंतर समाप्त हो गया है। अब केवल एक ही शब्द होगा — कर वर्ष। इसलिए 1 अप्रैल 2026 से 31 मार्च 2027 के बीच अर्जित आय को बस कर वर्ष 2026-27 कहा जाएगा। विदेश यात्रा और शिक्षा के लिए बड़ी राहत यदि आप विदेश यात्रा करने की योजना बना रहे हैं या शिक्षा या चिकित्सा उपचार के लिए पैसे भेज रहे हैं, तो आपको कम कर संग्रहित स्रोत (TCS) का लाभ मिलेगा। 1 अप्रैल से, विदेशी यात्रा पैकेज और विदेशी रेमिटेंस (LRS के तहत) पर TCS एक समान 2% होगा, जबकि पहले यह 5% या 20% था। इससे नकदी प्रवाह में सुधार होगा क्योंकि कम धनराशि अग्रिम में अवरुद्ध होगी। वास्तविक कर देयता वही रहती है — यह केवल बाद में आपकी रिटर्न दाखिल करते समय वसूली जाती है। सोवरेन गोल्ड बॉंड के लिए कर नियमों में बदलाव यदि आपने स्टॉक मार्केट (द्वितीयक बाजार) से सोवरेन गोल्ड बॉंड खरीदे हैं, तो सावधान रहें। पहले, परिपक्वता पर पूंजीगत लाभ पूरी तरह से कर-मुक्त थे। 1 अप्रैल से, यह छूट केवल उन लोगों पर लागू होगी जिन्होंने आरबीआई से प्रारंभिक निर्गम के दौरान SGB खरीदे थे। द्वितीयक बाजार के खरीदारों को अब परिपक्वता पर लाभ पर कर चुकाना होगा। कर रिटर्न को सुधारने के लिए अधिक समय, लेकिन शुल्क के साथ अब आपको कर वर्ष के अंत से 12 महीने (9 के बजाय) का समय मिलेगा संशोधित रिटर्न दाखिल करने के लिए। हालाँकि, यदि आप 9 महीने के बाद दाखिल करते हैं, तो आपको अतिरिक्त शुल्क देना होगा। आपके लिए त्वरित सारांश वेतनभोगी कर्मचारी: उच्च मूल वेतन, उच्च EPF कटौती, और प्रारंभ में थोड़ी कम हाथ में राशि की अपेक्षा करें। लेकिन आपकी दीर्घकालिक रिटायरमेंट बचत मजबूत होगी।

• नौकरी बदलने वाले: आपको कंपनी छोड़ने के दो कार्य दिवसों के भीतर अपने सभी बकाया मिल जाने चाहिए।
• करदाता: एक सरल नया आयकर अधिनियम लागू हो रहा है, लेकिन दरें और कटौतियाँ ज्यादातर अपरिवर्तित रहेंगी।
• बार-बार यात्रा करने वाले: विदेशी यात्रा और शिक्षा रेमिटेंस पर कम TCS।
• SGB निवेशक: द्वितीयक बाजार से खरीदे गए बांड के लिए कर नियम बदलते हैं।